Hierdie sjabloon Opleiding Plan uiteensetting van die stappe wat nodig is om te ontwerp, te ontwikkel en lewer 'n opleidingsprogram. Dit laat jou toe om te verduidelik die doelwitte, behoeftes, strategie, en kurrikulum aangespreek moet word wanneer die opleiding van gebruikers op 'n nuwe of verbeterde stelsel. Hierdie opleiding plan sjabloon pakket sluit 'n 20 bladsy MS Word sjabloon. asook 14 MS Word / Excel vorms, kontrolelyste, vraelyste, en sigblaaie wat die omvang, vereistes, evaluering, lewering metode, strategie, afhanklikhede / beperkinge / beperkings, skedule, hulpbronne, materiaal en opleiding sekuriteit vang. Laai nou af vir 9,99 Koop Hier Opleiding Plan Dokumente Opleiding kurrikulum Opleiding Kurrikulum Sigblad Opleidingsprogram Sigblad opleidingsbegroting Sigblad Inhoudsopgawe Die Opleiding Plan sjabloon (MS Word) bevat die volgende afdelings: 2 opleidingsvereistes 2.2 Rol en verantwoordelikhede 2.3 Opleiding Evaluering 2.4 Delivery Metode 2.9 Instrukteur Evaluering 3.1 Opleiding Bronne 3.2 Pilot Training 3.3 Afhanklike gebiede / beperkinge / Beperkings 4.1 Opleiding Program Aktiwiteite 4.2 Stigting / Pre-vereiste Aktiwiteite 5. Opleiding Resources 6. Opleiding Omgewing 6.1 sagteware Vereistes 6.2 Hardware / Netwerk Vereistes 6.3 Trainer Vereistes 7. Opleiding Materials 7.1 opdatering Opleiding Materials 8.1 Toegang tot opleidingsmateriaal 8.2 Toegang tot opleidingsomgewing Wat is ingesluit in die opleiding plan sjabloon pak die templates in hierdie pakket ingesluit is in Microsoft word en Microsoft Excel-formaat. Jy kan al templates aanlyn af te laai vir slegs 9,99. Die sjabloon pakket sluit die volgende dokumente: Opleiding Sjabloon Plan (kleur) Opleiding Planne Templates Elke afrigter het 'n beginpunt by die voorbereiding van die opleiding wat hy of sy gaan lewer. En met die regte beginpunt, in die vorm van 'n groot opleiding plan, kan 'n groot verskil in die algehele afrigter se ervaring en uiteindelik die ervaring van die opleiding deelnemers maak. Om jou te help ongelooflike opleiding voor te berei, is ons weggee paar opleiding beplan templates wat jy kan gebruik in jou opleiding. Hulle is vry om te gebruik en moet help met die ontwerp en voor te berei 'n groot opleiding planne. Klik op die beeld en dan die opleiding planne templates sal aflaai op jou rekenaar. Sjabloon Plan opleiding nie. 1 (Doc, 89 KB) Opleiding Sjabloon Plan no. 2 (Doc, 82 KB) Opleiding Sjabloon Plan no. 3 (Doc, 108 KB) Kry jou GRATIS Afrigter se Kit Die opleidingsprogramme van weleer was eenvoudig: gasheer vir 'n klas, maak mense woon, en verwag dat hulle hul werk goed daarna doen. eLearning gekom saam en die model het dieselfde gebly, behalwe ons mense verwag om te leer wat hulle nodig het om te sit op 'n rekenaar in plaas. Korporatiewe leer gaan nie oor hosting opleiding of die lewering van eLearning net omdat. Dit is oor die verandering van gedrag en die verbetering van prestasie. Om dit te doen, moet jy 'n plan het. Jy moet strategieë vir wat voor gebeur, tydens en na die opleiding. Om mee te begin, ons is beskikbaar as 'n gratis aflaai hieronder. kies 'n leer oplossing vir die kognitiewe aktiwiteit Jy het waarskynlik reeds weet die belangrikheid van die leer doelwitte aan te pas, en wat jy nodig het om jou primêre doelstelling (s) te identifiseer voordat jy 'n leer oplossing. Verder as net die identifisering van die doel self, ons het ook aanbeveel jy besluit watter tipe objektiewe jy bou teenoor. Wil jy mense om 'n algemene bewustheid van 'n nuwe prosedure of proses kry Verkry spesifieke kennis oor die eienskappe en voordele van 'n nuwe produk bou hul interpersoonlike kommunikasievaardighede bewustheid, kennis en vaardigheid-gebou is almal verskillend en wat hulle nodig het verskillende soorte aktiwiteite en interaksies te maak leer gebeur. Ons sjabloon sluit 'n lys van voorstelle vir elk van die drie tipes opleiding te help om idees te versamel. Wat gebeur nadat die opleiding Ebbinghaus se oor. Dit is hoekom ons ons kliënte aan te moedig om te dink deur middel van hoe hulle die leer sal versterk en ondersteun leerders lank nadat die opleiding voltooi is. Voorstelle vir versterking metodes is opgeneem in die sjabloon. Moedig aanhoudende leer Die laaste stukkie van die leer en ontwikkeling legkaart is eintlik reeds aan die gang in een of ander manier, vorm, of vorm of jy daarvan hou of nie. Informele, sosiale leer is die oorheersende manier waarop ons kry organisatoriese kennis en leer hoe om ons werk te doen, of jy 'n eLearning natuurlik te skep of nie. As jy in staat is, sien jy hoe die leerproses oplossing wat jy skep sal pas in 'n groter raamwerk wat mense help informeel leer en saam te werk met eweknieë. Informele leer maak nie saak wat jy doen gebeur nie, maar kan jy verbeter Dit kan jy 'n kultuur wat informele moedig leer ons sjabloon sal jou help om idees te genereer skep. Laai die Sjabloon skep van 'n leerdoelwit, besluit watter tipe doelwit dit is en die keuse van 'n geskikte oplossing leer om hierdie doelwit te voldoen is 'n betrokke proses. Beplanning uit versterking aktiwiteite en die skep van 'n gemeenskap wat sosiale leer stel dit vergroot net die kompleksiteit. Maak gebruik van ons sjabloon te begin organiseer van jou idees, en ons te kontak indien jy hulp nodig het.
No comments:
Post a Comment